Perchè dovrebbero pagarti
Mettersi dalla parte del datore di lavoro.
Sempre più si incontrano persone insoddisfatte dei propri capi, sempre più si sento lavoratori lamentarsi del proprio lavoro. Le stesse persone, però, non sembrano mai disposte a far qualcosa per smettere di lamentarsi. Perchè allora non cambiare un pochino prospettiva e chiedersi "perchè il mio capo dovrebbe scegliere me piuttosto che un altro"?
In linea di massima una società può decidere di darvi uno stipendio o comunque un compenso se:
-Lavorate molto
-Fate qualcosa che non tutti sono disposti a fare
-Lavorate bene
Nei primi due casi sappiate che, anche se può sembrare faticoso, state svolgendo un lavoro in cui non necessariamente dovete utilizzare la vostra testa. Non c'è assolutamente niente di male, ci sono una miriade di lavori dove potete benissimo aspettare che qualcuno vi dica cosa dovete fare e voi lo fate; sappiate però che fate parte di quella categoria di lavoratori che sono facilmente sostituibili.
Nel terzo caso, state portando del valore aggiunto alla vostra società, forse verrete licenziati lo stesso ma di certo il vostro datore di lavoro ci penserà su due volte.